Calvo avanza los planes
normativos del Ejecutivo hasta final de año que incluyen buscar un pacto de
patronal y sindicatos para recuperar la ultraactividad de los convenios.
El Gobierno de coalición de
PSOE y Unidas Podemos ha decidido finalmente abordar la controvertida revisión
de la reforma laboral del PP, que ha causado ya algunas sonadas disputas
internas en el Ejecutivo, si bien de momento se hará de forma parcial y
apostando por lograr una decisión consensuada en el seno del diálogo social.
Así lo revelan fuentes
conocedoras de la reunión del Consejo de Ministros de este martes, después de
que El País avanzara la intención del Gobierno, tras el que la
vicepresidenta Carmen Calvo expondrá algunas de las prioridades legislativas
del Ejecutivo, incluyendo la revisión de la reforma laboral, en forma de plan
normativo.
Se trata, fundamentalmente,
de recuperar la ultraactividad de los convenios mientras que las partes no
alcancen un pacto sobre unos nuevos, y de volver a primera el acuerdo laboral
de los sectores sobre el de las empresas.
El plan normativo
“Hoy hemos aprobado en el Consejo de Ministros
el plan normativo para este segundo semestre”, ha explicado Calvo en la rueda
de prensa posterior a la reunión del Ejecutivo de coalición.
Pese a la carga de trabajo
que ha supuesto la pandemia, ha dicho Calvo, “en el primer semestre hemos
tramitado tres leyes orgánicas, nueve ordinarias, 27 decretos leyes” como parte
de la agenda progresista del Gobierno.
“La propuesta es la que va a
impulsar el calendario legislativa”, son 171 propuestas, que incluyen una
reforma de la Constitución para modificar la terminología con la que la Carta
Magna se refiere a los discapacitados.
También contempla tres leyes
orgánicas, 58 leyes ordinarias y 119 reales decretos, ha detallado Calvo,
subrayando la respuesta del Gobierno al compromiso anunciado durante este
primer año de legislatura.
Las medidas, ha expuesto
Calvo, tienen que ver con la remodelación del modelo productivo, para hacerlo
más digital y más justo en el ámbito del cambio climático o las políticas
verdes. También con el sostenimiento justo de la fiscalidad con dos figuras
nuevas que se están tramitando, como son las tasas Google y Tobin.
El tercer eje de vertebración
es la cohesión social, el fortalecimiento del estado del bienestar y la
igualdad de los ciudadanos dentro de la diversidad autonómica, ha avanzado
Calvo, que ha dicho que el acento se pondrá también en la creación de empleo
digno.
También se busca fortalecer
el área de ciencia, la formación profesional, con una ley específica antes de
final de año, y una ley de renovación de la función pública. Se buscará en
paralelo mejorar la protección de las mujeres y la libertad sexual.
La contrarreforma laboral
Aunque PSOE y Podemos
llegaron a pactar con Bildu la derogación integral de la reforma laboral del PP
la pasada primavera, a cambio de su voto a favor a una de las prórrogas del
estado de alarma, esta posibilidad fue rechazada.
Su mero anuncio causó una
gran contestación entre la patronal, que abandonó la negociación del diálogo
social después de que el vicepresidente de Asuntos Sociales y líder de Podemos,
Pablo Iglesias, ratificara su intención de llevar a cabo el acuerdo, lo que
llevó a la vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, a desdecirle,
rechazando una derogación integral pocas horas después.
Pese al cisma interno que ha
causado este debate, el camino intermedio que ha terminado tomando el Gobierno
es el de impulsar una corrección de la reforma del PP pero dejando en manos del
diálogo social, donde patronal, sindicatos y Ejecutivo tendrían que llegar a un
acuerdo, fijar el calado de la contrarreforma.
En todo caso, recuerdan fuentes oficiales, el pacto del diálogo social será la opción preferible y deseable, en la que no se escatimarán esfuerzos, pero no es estrictamente necesario su aval para poner en marcha algunas correcciones sobre la legislación.
