El 1 de enero de 2023 entra en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que llega con un nuevo impuesto.
Tanto
autónomos como empleados dados de alta en la Seguridad Social, con la entrada
en vigor prevista el 1 de enero de 2023, deberán pagar el impuesto de El
Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).
¿En
qué consiste este nuevo impuesto?
El
nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional sustituye al viejo Factor de
Sostenibilidad, y tiene por objetivo volver a llenar las huchas de las
pensiones, equilibrando la distribución de los fondos de pensiones entre
generaciones.
Dado el
rápido envejecimiento de la población, la tasa de desempleo actual, la próxima
jubilación del baby boom y un fondo de reserva de pensiones casi vacío, el
Gobierno avecina tiempos difíciles para las pensiones.
Como
resultado, se implementó el MEI, que actúa sobre los ingresos
(cotizaciones) y no sobre las prestaciones (gastos), y solo se activará
cuando sea necesario y de manera temporal.
La
entrada en vigor de este nuevo impuesto no afectará a las pensiones, por lo que
no se reducirá el importe de las mismas. En cambio, será un impuesto que
deberán pagar todos los trabajadores, independientemente de sus
ingresos, ya que el porcentaje sobre el salario será el mismo para todos.
El
impuesto se aplicará como un nuevo concepto de cotización, por lo que los
trabajadores y autónomos que estén dados de alta en la Seguridad Social verán
una reducción en su salario del 0,6%.
El
propósito del Gobierno con ello es recaudar 22.000 euros para cubrir los
futuros gastos de pensiones, y pretende aplicar el impuesto hasta 2032.
Así, el nuevo impuesto de El Mecanismo de Equidad Intergeneracional descontará un 0,6% del salario de los trabajadores, del cual el 0,5% pagará el empresario y el 1% restante, el trabajador. En el caso de los autónomos, se calcula que el impuesto implicará aproximadamente 5 euros al mes.
FUENTE ADADE CENTRAL
